Gli avvocati che rappresentano le donne che hanno fatto causa a Riot Games nel 2018 per aver presumibilmente perpetuato la discriminazione di genere e le molestie, sostengono che il Dipartimento della California per l’occupazione equa e le abitazioni (DFEH) sta interferendo con la causa, secondo un rapporto di James Fudge di The Esports Observer.
In particolare, gli avvocati sostengono che il DFEH sta cercando di rimuovere uno dei loro clienti, Gabriela Downie, dalla causa, citando quello che è effettivamente un movimento per un giudizio sommario contro la querelante Downie sulla questione della posizione.
Gli avvocati hanno affermato che si tratta di un palese tentativo del DFEH di ottenere il potere assoluto sul corso di questa causa eliminando le donne che si sono fatte avanti per portare avanti questa azione come querelanti.
Inoltre, gli avvocati dicono che il DFEH ha tentato di dissuadere le donne che lavorano presso Activision/Blizzard dal parlare con un avvocato privato in un’altra causa con accuse di discriminazione contro le donne sul posto di lavoro.
Nel novembre 2018, ex dipendenti donne di Riot Games hanno presentato una class-action contro l’editore di giochi, sostenendo che le donne dell’azienda sono state sottoposte a salari ineguali, molestie e che hanno avuto le loro carriere soffocate perché sono donne.
Le due parti si sono accordate per un accordo di 10 milioni di dollari prima che il DFEH intervenisse, sostenendo che la cifra iniziale dell’accordo era troppo bassa e raccomandando di aumentarla ad almeno 400 milioni di dollari, secondo il LA Times.