Nadeshot: ‘Tutti vogliono che tu vinca in questo momento, ma vogliono anche che tu metta in campo i talenti nordamericani e dia una chance ai giovani giocatori’.

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Molti fan di League of Legends hanno chiesto alle organizzazioni di mettere in campo più talenti residenti in NA, ma questo potrebbe non essere così facile come si crede. In una recente conferenza stampa dei proprietari, il CEO di 100 Thieves Matthew Nadeshot Haag ha spiegato che alla fine della giornata, le squadre sono impostate per costruire i migliori roster possibili per vincere. Gli piacerebbe poter schierare cinque giocatori nordamericani nella sua squadra, ma con l’ecosistema in cui ci troviamo ora, non è proprio il caso.

Tutti vogliono che tu vinca in questo momento, ma vogliono anche mettere in campo il talento nordamericano e dare ai giovani giocatori una possibilità. Ma a volte non si può avere la botte piena e la moglie ubriaca, ha detto Nadeshot. È una situazione difficile, [e] stiamo cercando di gestirla nel miglior modo possibile. Siamo orgogliosi di essere una squadra nordamericana, siamo orgogliosi della base di giocatori che competono in League of Legends, e speriamo che avranno il loro tempo per brillare nei prossimi anni, mentre questi programmi che abbiamo a 100 Thieves continuano a svilupparsi.

Ci sono molti modi per arrestare la crescita di un giocatore, e gettare un giovane giocatore sul palco troppo presto fa davvero male [alle] possibilità che la sua carriera decolli e prosperi nel giusto ordine, ha detto Nadeshot. Il CEO di 100 Thieves crede che ogni squadra LCS voglia che ci siano più giocatori nati in Nord America e che le organizzazioni siano disposte ad aiutare a favorire la nuova linfa. Il talento è là fuori, secondo il 29enne, ma ha solo bisogno di tempo per svilupparsi.

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Nadeshot ha gridato i programmi Next e Academy dei 100 Thieves e come abbiano fatto un buon lavoro per identificare e costruire i giovani talenti della regione. Ha ammesso, tuttavia, che ci vuole semplicemente più tempo per aiutare a sviluppare questi talenti a causa della natura di League of Legends.

Il general manager del Team Liquid, Dodo, ha detto che era un po’ irrispettoso chiamare alcuni di questi giocatori non-NA, dato che una buona maggioranza di loro ha trascorso la maggior parte della propria carriera nella regione. Per esempio, ha detto che CoreJJ ha fatto un sacco di lavoro per aiutare a costruire la regione con partite interne, mentre Santorin e Jensen hanno giocato nella LCS per molti anni ormai.

Lo stato della scena di League of Legends in Nord America è stato un argomento molto dibattuto, soprattutto tra le persone che pensano che l’uso frequente di giocatori importati sia un problema crescente che potrebbe influenzare la crescita dell’esport nella regione. I talenti residenti in NA, in definitiva, avranno bisogno di più tempo per svilupparsi, con l’aiuto di organizzazioni che possano aiutare a spingere ed elevare i loro nomi sotto i riflettori nelle prossime stagioni.